Вакансии HH.ru

16.02.2018

Ведущий специалист по подбору персонала

Обязанности:

Рабочая задача своевременное и качественное закрытие объема вакансий на закрепленном участке:

  • Формирование/корректировка заявок на подбор совместно с руководителями;
  • Периодическое проведение мониторинга рынка труда;
  • Поиск и отбор кандидатов на вакансии разного уровня сложности (линейный персонал, менеджерский, руководящий уровень);
  • Размещение вакансий и поиска кандидатов на работных сайтах, через СМИ, в соц сетях и других источниках
  • Проведение собеседований очных, скайп, групповых;
  • Оценка кандидатов на соответствие требованиям заявок, проф. Заключение по кандидатам для руководителей;
  • Организация собеседований с руководителями;
  • Ведение ~ 20-30 вакансий одновременно;
  • Ведение отчетности в базе Е-стаф;
  • Участие в программе стажеров, взаимодействие с учебными заведениями,
  • Участие в программе оценки персонала для кадрового резерва.


Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы в подборе персонала от 3-х лет;
  • Опыт работы во внутреннем найме в компаниях 1000+;
  • Результативный опыт закрытия вакансий в срок и в требуемом объеме;
  • Знание системы подбора массовых вакансий (Мск, МО);
  • Знание системы подбора сложных вакансий руководящего звена (Мск, РФ);
  • Умение разрабатывать критерии оценки для отбора кандидатов;
  • Опыт и готовность к прямому поиску и активному прозвону;
  • Знание и практическое применение различных каналов поиска;
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Продвинутый пользователь ПК (опытный пользователь E-Staff);
  • Опыт самостоятельного планирования времени, расстановки приоритетов, готовность к многозадачному режиму, готовность предлагать решения, ориентир на результат.


Условия:

  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
  • Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро);
  • Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ;
  • Оплачиваемые отпуска (28 календарных дней) и больничные листы;
  • Заработная плата фикс +премия, обсуждается с потенциальным кандидатом;
  • Зарплатный проект со Сбербанком, выплаты 2 раза в месяц;
  • Хорошие возможности профессионального и карьерного развития;
  • Скидки на покупку автомобилей брендов компании и сервисное обслуживание;
  • Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь;
  • Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.);
  • Льготные условия на кредитование от банков партнеров;
  • Специальные условия на покупку квартир от партнеров застройщиков.

Уважаемые Коллеги!

Просьба в резюме указать численность сотрудников компании, объем лично закрываемых заявок и уровень этих заявок (линейный персонал, менеджерский, руководящий).


Ссылка на вакансию:  https://hh.ru/vacancy/24541947

Возврат к списку